Top 7 povoda za organizaciju korporativne žurke

Prošlo je vreme kada je bilo potrebno ubeđivati firme da korporativne žurke imaju pozitivne uticaje na razvoj kompanije i odnos među zaposlenima. Danas svaka veća kompanija team buiding smatra obaveznim, a sve više to praktikuju male i srednje firme.

Da li je potrebno imati povod za organizaciju žurke unutar firme? I ne baš, najbitnije je imati dobru volju i ideju kako da bude zanimljivo. Ali do inspiracije i ideje možete lakše doći ukoliko se proslava organizuje nekim povodom.

U ovom tekstu izdvojili smo 7 povoda za organizaciju korporativne žurke, koji se mogu primeniti u svim firmama bez obzira na vrstu poslovanja i broj zaposlenih.

 

Sticanje novih ili usavršavanje postojećih znanja – Konferencije i seminari

Sjajna ideja koja će pored dobre zabave i zbližavanja zaposlenih poslužiti da nauče nešto novo i budu u toku sa trenutnim dešavanjima na tržištu.

Da li ste nekada organizovali konferenciju, ili bar zamišljali o toj ideji? Danas su konferencije jako popularne, služe za razmenu znanja i informacija koje se u ovom ludom vremenu jako brzo menjaju. Na ovakvim skupovima lakše se upijaju nova znanja nego online putem. Nemojte zaboraviti after party i žurku nakon predavanja.

Za organizaciju ovakve vrste seminara nije potrebna posebna prilika, možete je organizovati kada god vama odgovara. Događaj može biti održan unutar prostorija vaše firme, a možete i iznajmiti prostor koji je prikladan za takav skup. Fiesta events tim može pomoći oko organizacije i odabira restorana.

Pomoć onima kojima je to najpotrebnije – Humanitarne akcije

Kada god želite da častite zaposlene dobrim provodom, a nemate neki poseban razlog i temu, humanitarna žurka je uvek pravi potez. 

Znamo da je svakoj kompaniji na početku teško, ali kada se firma stabilizuje i posluje pozitivno, uvek treba razmišljati kako pomoći onima kojima je neophodno. Osim što ćete učiniti dobro delo, takve akcije pozitivno će uticati na vaše poslovanje. Klijenti će to prepoznati i svakom kupovinom vaše usluge ili proizvoda znaće da deo tog novca ide u humanitarne svrhe.

Korporativnu žurku humanitarnog karaktera organizujte u nekom prijatnom ambijentu koji nije u sklopu kompanije. Tako će svi biti opušteniji i spremniji za zabavu, ne razmišljajući u tom trenutku o poslu i obavezama.

 

Otvaranje novih poslovnih prostora i tržišta – Razvoj kompanije

U Srbiji postoji dosta kompanija koje posluju u više gradova i država, a svako osvajanje novog tržišta je veliki uspeh. Nekada upravo takve situacije možete iskoristiti da nagradite postojeće zaposlene za prethodne uspehe, a ujedno i nove članove približite ostatku kompanije.

Na takvim skupovima može doći do razmene informacija i iskustava u različitim mestima gde vaša kompanija posluje. Na neformalnim skupovima su najbolja upoznavanja.

Takođe, možete sveke godine organizovati okupljanje u drugom gradu ili državi u kojoj poslujete, da domaćini budu zaposleni u tom ogranku kompanije. Na taj način će svi biti uključeni u organizaciju, a vremenom će se takmičiti ko će bolju žurku napraviti. To je odlična ideja za razvoj timskog duha.

 

Važni poslovni rezultati i sklapanje velikih ugovora – Veliki uspesi

Ima li lepšeg povoda za slavlje? Super je imati tradiciju organizovanja korporativnih žurki nakon svakog uspešnog perioda ili sklapanja novih važnih saradnji.

Najbolja stvar koju možete učiniti je svaki poslovnih uspeh podeliti sa svojim zaposlenima, jer su oni najzaslužniji za taj rezultat. Na taj način im stavljate do znanja da cenite njihov rad i da ste im na tome zahvalni.

Ujedno, taj događaj možete iskoristiti za kraći govor i lično obraćanje, a ukoliko ste spremili neke nagrade tada ih možete saopštiti. Sigurni smo da će žurka nakon tih lepih informacije biti još bolja.

Bolje upoznavanje sa novim članovima tima – Dobrodošlica novim zaposlenima

Kada se poslovni uspesi nižu, to zahteva i proširenje kadrovske strukture. Jedan od razloga za organizaciju mini proslave može biti dobrodošlica novim članovima tima.

Nekada to može biti jedan zaposlen na visokoj poziciji, koji će biti važan za dalji napredak. A nekada ćete zaposliti veći broj radnika kada planirate proširenje proizvodnje ili otvaranje još jedne smene. Koji god da je slučaj u pitanju, žurka u firmi će zbližiti nove članove sa starim radnicima i na samom startu ćete dati do znanja da su došli u dobro okruženje.

Ovakva vrsta korporativnih proslava može se organizovati i unutar prostorija kompanije. A možete osmisliti zanimljiv način da najstariji zaspoleni pokažu firmu novim članovima, pre same žurke.

 

Praznične žurke – Nova Godina, 8.mart, 1.maj

Do sada smo nabrojali malo drugačije situacije koje su dobar povod za organizaciju korporativne žurke. Praznične proslave nisu ništa novo, predstavljaju standardne povode kojih se pridržavaju gotovo sve firme.

Bez obzira što proslave te vrste organizuju svi, ipak ih trebate praktikovati. One trebaju biti standardne svake godine, a kada god ste u mogućnosti i kada se otvori prilika možete iskoristiti neke od prethodnih navedenih ideja.

Proslava godišnjice firme – Jubilarne proslave

I za kraj smo ostavili povod koji svuda možete naći kao savet i predlog. Svakako jedan od važnih datuma za svaku firmu, jer svaka nova godina ili decenija je veliki uspeh.

Određene kompanije koje ne znaju za povode koje smo gore naveli uglavnom svake godine organizuju proslavu godišnjice firme. Time pokazuju da im nije stvarno stalo do tih zabava, već da smo ispunjavaju želje zaposlenima. Zato mi savetujemo da ipak budete malo maštovitiji, dali smo vam nove ideje, a proslavu rođendana ostavite za one jubilarne.

 

Organizacija koprorativnih žurki u Beogradu

Organizacija bilo kakvog događaja iziskuje vreme, s’ obzirom da ste vi okupirani vašim poslom, organizaciju korporativne žurke možete prepustiti Fiesta events timu. Na vama je da nam date spisak želja i ideja, ako ih imate, a kompletna organizacija je naša briga.

Najmanji problem je organizovati žurku, pronaći ćemo idealan prostor, organizovati muziku, nabavku pića i keteringa i žurka je tu. Ali da bi ona bila za pamćenje, potrebno je imati iskustva i mnogo ideja. Mi možemo organizovati proslavu o kojoj će se pričati, sve do sledeće žurke, zato nas kontaktirajte kako bi na vreme sve isplanirali.